Ngày thi chia làm 4 ca, được sắp xếp một cách hợp lý, tạo điều kiện tốt nhất giúp các ứng viên hoàn thành tốt nhất phần thi của mình. Sau khi Ban tổ chức tiến hành lọc hồ sơ đăng ký dự thi, số lượng CV lọt vào vòng 2 lên đến gần 1000 CV. Với số lượng ứng viên dự thi lớn như vậy, đây thực sự là một vòng thi mang tính cạnh tranh cao. Qua vòng thi này, 80 thí sinh xuất sắc nhất sẽ được chọn lựa vào vòng Teamwork.

Vòng thi Test được xây dựng dựa theo mô hình tuyển dụng của các tập đoàn hàng đầu hiện nay, gồm 2 phần thi là : IQ và Tiếng Anh. Với phần IQ, các ứng viên sẽ cơ hội thể hiện tư duy nhanh nhạy của mình qua các nhóm chủ đề khác nhau như hình ảnh, số, tư duy logic hay khả năng suy đoán? Đề thi không quá đánh đố với ứng viên, nhưng để hoàn thành phần IQ, ứng viên bắt buộc phải tập trung cao độ và hết sức nhạy bén. Đến với phần thi Tiếng Anh, do ứng viên tham gia gồm cả những người học tiếng Anh và học những ngoại ngữ khác như Nhật, Trung?nên đề thi sẽ có tính phân cấp, đánh giá được khả năng ứng viên. Đề bài tập trung vào các kỹ năng viết và suy luận. Nhìn chung, đề thi vòng "Test tuyển dụng" được đánh giá là không quá khó, nhưng mang tính phân loại đối tượng thí sinh một cách rõ rệt, có thể lọc ra những ứng viên phù hợp nhất vào vòng 3 - Teamwork.